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来源:  发布时间:2019-04-10

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4月8日,集团公司纪委召开党风廉政建设工作座谈会,专题研究如何加强同级监督问题。集团公司纪委书记、监察专员莫桂友出席会议并讲话。
会上,莫桂友认真听取了集团公司各级子公司纪委书记关于同级监督特别是对“一把手”“关键少数”的监督中遇到的难点及对策建议的发言,对各企业纪委书记的工作给予肯定,他表示集团公司纪委将认真研究各企业在同级监督中遇到的困难问题,及时制定相应对策措施,不断强化同级监督实效。
莫桂友强调,党内监督没有禁区,没有例外。党的十九届四中全会明确指出,要重点加强对高级干部、各级主要领导干部的监督,完善领导班子内部监督制度,破解对“一把手”监督和同级监督难题,推动制度优势更好转化为治理效能。莫桂友要求,各企业纪委书记要明确职责定位,正确大胆履职,着力在加强同级监督的日常化、经常化上下功夫、求实效,要抓常抓细抓长,让红红脸、出出汗成为常态。要不断提高自身业务素质和监督能力,防范岗位廉洁风险,创新监督方式方法,讲求工作艺术性,推动形成监督合力,督促完善“三重一大”决策等制度机制,持续制约和规范权力运行,努力将监督工作从被动转向主动,将事后监督转向事前监督,将突击性监督转向经常性监督,将结果性监督转向过程性监督,确保监督的全程性、全覆盖。
集团公司纪委副书记李红就如何有针对性地开展纪检监察工作进行培训。集团公司各级子公司纪委书记,集团公司纪检监察部全体人员参加会议。