直播吧12月19日讯在谈到徐正源从成齐蓉城离任时，《东方体育日报》撰文示意，两边不合无法妥洽，离婚也只但是独一的结局。
徐正源和成齐蓉城俱乐部的矛盾非一日之功，7月中旬对天津客场比赛前的发布会上，徐正源出乎猜度对俱乐部进行了淡薄的“炮轰”，两边如今的分说念扬镳早已在其时刻埋下了伏笔。
徐正源对俱乐部的“炮轰”中枢有三点，并称他已隐忍了六个月。“作为主施展……我弗成仅仅袖手旁不雅。”第一，俱乐部无故开除队医和翻译；第二，施展组本该冬训期缔结的合约到3月份才完成；第三，徐正源对俱乐部的引援和球员外租事宜一无所知。而在此之前，徐正源的配头已在社媒上先行开火：“……砍掉他的作为，封住他的嘴，即是为了逼他说出‘那我我方走，至少保住一条命’的话……”
个中缘故其实不难懂除。岁首时俱乐部变更了科罚团队，新团队对前任留住的“4+3合约”中“打进亚冠正赛就自动续约三年以及团队薪水由4000万翻倍至8000万”的试验难以接管。两边应该有过相易，但不太告捷。是以，俱乐部于赛季中期引入时期总监对徐正源进行“架空”操作，这才导致了徐正源对引援等责任绝不知情。钱和权齐要被“打骨折”，这成了徐正源在7月份“炮轰”的导火索。
“炮轰”之后两边应该有过相易，徐正源本东说念主也公开致歉，天然仅仅为“炮轰”活动自己说念歉。“炮轰”负面影响迟缓解除，底本对徐正源“声援”的球员也不再发声，球队的收货再行走上正轨，并在赛季达成后一经保有晋级亚冠淘汰赛的契机。但两边近期的续约有计划中再出现严重不合，从而激发7月风云的“共振”，并导致互助澈底达成。
这一次的不合应该有两方面。一是薪水细则无法达到之前合约律例的8000万，忖度连原先的4000万也够不上；再者，据称合约中有了触发“罚金”和“下课”的条件。因为时期总监的存在，大致徐正源在引援方面也受到了松手。这一系列试验让徐正源的失望酿成消极，量酿成了质变。
基于之前缔结的合约，徐正源的失望容易解除。但从俱乐部角度而言，前任留住的“坑”太深，除了“自动续约三年”以及“4000万翻倍至8000万”除外，徐正源在引援上的权柄也太大而有了失控风险，这亦然任何科罚者所不肯看到的。是以，两边不合无法妥洽，离婚也只但是独一的结局。
